Le service juridique de l'éditeur Activision Blizzard ne devrait pas se plaindre d'un manque de travail. Il y a quelques semaines, l'entreprise responsable de "World of Warcraft" ou "Call of Duty" a été spectaculairement poursuivie par l'État américain de Californie pour harcèlement sexuel généralisé et discrimination sur le lieu de travail. L'association d'employés A Better ABK (ABK signifie Activision, Blizzard et King) a également déposé une plainte. Cela tourne autour de l'allégation selon laquelle la direction d'Activision Blizzard devrait activement empêcher les employés de s'organiser. Par exemple, il devrait être interdit aux employés de parler des salaires, des heures de travail ou des conditions sur le lieu de travail. La direction d'Activision Blizzard empêche ses employés de s'unir et d'exiger un lieu de travail plus juste, plus durable et plus diversifié, ont déclaré les plaignants dans un communiqué.
Activision Blizzard n'a pas encore commenté ces allégations.